公司党员干部十要十不要反思报告

内容预览：

反思报告　　

为深入认真学习领会集团公司党委召开的党风廉政建设和反腐败工作会议精神及关于开展“十要十不要”自我对照检查的通知精神，为下一步开展好组织生活会做好充分准备，对照“十要十不要”和结合思想、工作，查找不足，做如下深刻反思：　　

1、思想认识方面:有时觉着自己权力小，而不正确履行职责、行使权力。在工作中有推卸责任不担责的现象。有时还总认为上边有值班领导，只要完成他们安排的工作就可以了，对错都是他们安排的，与自己没有关系。在工作中遇到难题，有时会有等靠领导指示或安排，说一步走一步，未把工作做实做深做细。对区队制定的制度执行不够严格，落实力度不够。　　

2、履职担当方面：在工作中遇到繁琐复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种对标工作的创新担当精神，总认为自己的本职工作中做的还不错，但为大局的工作做的较少，有很多的工作都是想做而不敢做、畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。　　

3、作风建设方面：有时总觉着自己作为一名区队的副区长，自身的各个方面都比别人强，拿自己所谓的强项和别人的不足进行对比，殊不知山外有山，人外有人，别人的优点和强项往往都是自己的短板和缺点。有时领导安排的一些工作自己不动手带头去完成，而是站在一旁看别人干，还盯着别人的不足。考虑问题超前意识不强，落实问题的意识不强，没有扑下身子踏实干工作。　　

存在问题的原因分析：　　

1、业务水平不高，不够钻研。作为作为一名盯班副区，没有从思想上认识到自己的业务水平的缺…………

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