市公安局新招聘警务辅助人员入职培训方案

内容预览：

市公安局新招聘警务辅助人员　　

入职培训方案　　

根据《xx市公安机关“两严一降”升级版建设标准两年行动计划实施方案》的相关工作部署，着力打造一支管理规范、素质过硬、拉得出、用得上的高素质辅警队伍，确保卡点锁边控点快反力量建设以及强化机关应急警力拉动机制相关工作的顺利开展，现结合工作实际，特制定本培训方案。　　

一、指导思想　　

以公安部《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作意见》为工作指导，紧紧围绕市局党委关于推进“两严一降”升级版建设工作一系列会议精神；以实战需求为导向，以规范管理为抓手，以提高素质为目标，从辅警队伍职业特点和岗位需求出发，按照“实战”“实用”“实效”的原则，依托现有师资力量，培训出一只拥有良好政治意识、纪律意识、规范意识和综合素质的适应当前贵阳公安工作新思路、新形势需要的辅警队伍。为实现贵阳全面建成“安全城市”，贵阳公安在西部城市进入第一梯队的目标提供有效助力。　　

二、主要目标　　

依托贵阳公安现有师资教学力量，细致研究新形势下公安辅警队伍建设需求，结合工作实际，严格训练、规范管理，确保新招聘的辅警人员尽快了解公安工作方式、达到岗位基本要求、适应工作勤务环境，朝气蓬勃、斗志昂扬的迅速投入到一线工作中去。　　

三、组织领导　　

市公安局成立辅警入职培训工作领导小组。　　

组长：刘毅市公安局党委副书记、副局长　　

　　　　徐海市公安局党委成员、政治部主任　　

副组长：潘雁市警训部党委副书记、主任　　

黄卫市公安局特（巡）警支队支队长…………

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