某市党内关怀帮扶情况报告（做法成效及打算）

内容预览：

党的十九大明确提出‚建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心、爱护基层干部和党员。近年来，**市认真把重视、关怀、爱护基层党员干部，帮扶困难党员干部作为激发党员干部积极性创造性、增强基层党组织凝聚力战斗力的重要举措，通过学习培训、政治激励、生活关怀的模式，加强组织领导，逐步建立与经济社会发展水平相适应的党员干部工作激励和关怀帮扶机制，进一步激发了他们的干事创业热情，有力地推进了党员队伍建设。现将有关情况报告如下：　　

一、开展党内关怀帮扶工作的基本做法及主要成效　　

1、从学习上关爱入手，建立“培训机制”，提升整体素质。一是不断探索党员培养教育管理工作新机制。通过集中学习、座谈研讨、社会服务实践等多种形式，加大培养教育力度，使新党员的整体素质全面提升。2018年，分期举办培训班13期，参训人数700余人次，开展敬老爱老、送学助贫、公共卫生清理等服务实践活动130余次。二是举办了“七一”重温入党誓词和入党宣誓活动，向党的生日献礼。新发展党员入党宣誓、正式党员重温入党誓词，唤醒和激发了党性观念，永远牢记自己的“入党初心”、牢记自己的“第一身份”，以“信仰不移、忠诚不变、纪律不忘、本色不改”的坚定信心。三是开展党员政治生日活动。进一步强化了党员身份意识，促使广大党员对照党章党规，对照入党誓词，铭记责任义务，检查自身言行，明确努力方向，激发工作干劲，增强荣誉感、自豪感和归属感，有效提升了基层党组织凝聚力和战斗力。　　

2、从政治上关心入手，建立“激励机制”，激发工作动力。一是建立政治激励机制。加大从优秀村干部中考录…………

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