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在完善机关事业单位工资制度工作调度会上的讲话
今天召开这次紧急调度会,主要是根据市委、市政府统一安排,对完善机关事业单位工资制度、重点项目互看联查和大气污染防治等重点工作进行安排部署。刚才,各县(市、区)分别汇报了工作进展情况,市人社局、财政局、重点办、环保局分别通报了有关情况。从汇报和通报的情况看,各县(市、区)、各有关部门都高度重视,做了大量工作,取得了积极进展,但工作开展还很不平衡,工作推进力度还需要进一步加大。下面,我再强调几点意见:
一、加快推进完善机关事业单位工资制度工作。这项工作的核心是调整机关事业单位的工资标准。这次工资标准调整不是简单的提高工资,而是重在优化工资结构,建立基本工资正常调整机制,解决基层待遇偏低问题,必须通盘考虑、统筹做好相关工作。要切实做到“五个结合”:一要与机关事业单位养老保险制度改革相结合。按照国家要求,完善机关事业单位工资制度和养老保险制度改革要同步推进。根据省委、省政府要求,我省采取“预留12%工资数额、落实调标增资”的办法,先期调整机关事业单位工作人员基本工资标准,增加离退休人员离退休费。预留12%的工资数额,将用于机关事业单位养老保险制度改革。各县(市、区)要就机关事业单位养老保险制度改革开展调研,掌握底数、摸清情况,为启动实施改革做好准备。二要与优化工资结构相结合。由于基本工资标准多年未调整,客观上形成了基本工资占比过小、津贴补贴占比过大的矛盾。要通过调整基本工资标准,将一定数额的规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资,提高基本工资占全部工资的比重。三…………
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