交警大队队伍思想状况分析评估报告

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交警大队队伍思想状况分析评估报告　　

　　xx人员总数xx人，xx数xx人、职工xx、辅警数xx人。大队下设办公室、车管所、重监办、x个城区岗勤中队、x个国道巡逻中队xx个职能单位。为进一步加强队伍正规化管理，及时掌握队伍思想状况，认真做好队伍思想调查工作，按照xx《关于组织开展2018年上半年队伍思想状况调查并上报分析评估报告的通知》要求，大队组织人员进行专门调研，并召开xx长以上会议分析队伍思想状况，根据分析情况有针对性地开展了教育疏导工作，确保了大队民警、辅警队伍思想稳定，工作、生活健康发展。　　

　　全队总体上思想稳定，工作积极性主动性高，能认真对待工作，一如继往履行职责，忠于职守，努力工作，能认真执行各项规章制度。具体存在的问题有：一是警力不足工作任务繁重，经常加班加点而又没能给予相应补助，xx有些厌战情绪。二个别老xx生活压力大，可能影响工作，年轻同志业务水平低。针对以上情况，队领导思想高度统一，认为一是应继续加强团结，凝聚警心，队领导应首先带好头，积极进行正面引导，增强民警崇高的责任感和使命感，培养豁达大度，乐于奉献的精神境界。二、对个别同志的情况要由队领导找其谈心，理解疏导，同时也作为关心民警的一个内容，队领导应积极向局党委反映情况，希望局党委能从实际情况帮助解决问题，让其感受到大队的关心，以激发其工作潜力，具体由大队长、中队长来做。　　

　　二、队伍中存在的思想问题及采取的措施　　

　　下半年队伍思想状况：2018年6月26日由大队长主持进行队伍思想状况分析，经过认真分析研究达成共识，认为上…………

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