违规发放津补贴或奖金福利典型案例剖析

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违规发放津补贴或奖金福利典型案例剖析　　

　　近日，xx市纪委通报了x起违规发放津补贴或奖金福利典型案例。xx治县x委滥发xx保健津贴，2019年2月，党组书记xxx受到党内警告处分。

　　花样百出、巧立名目的滥发津贴、补贴、奖金，看似关心爱护干部职工，是“贴心”之举，实则是纪律意识淡薄，没有绷紧纪律规矩这根弦，不仅践踏了中央八项规定纪律底线，也与全面从严治党格格不入。

　　中央八项规定出台以来，正风肃纪重拳出击，从中央到地方，划红线、立规矩，明确规定哪些津贴补贴或奖金福利可以发，哪些不可以发，公然违规发放津补贴的现象得到明显遏制。然而，现实生活中，在一些地方一些部门，一些党员领导干部却想方设法另辟蹊径，有的为了群众手中的选票、民意测评和民主评议中得到好成绩，到处慷公家之慨，迎下属之好；有的侥幸心理作崇，认为“钱不多、事不大”，不会被人发现，在小圈子里送“温暖”；有的打着“集体决策”的旗号，戴上“民主决议”的面具，以调动干部职工工作积极性为由，以各种名义违规发放津贴、补助、奖金……凡此种种，归根到底是领导干部权力的任性，把“贴心”当成了自己违规破纪的“借口”。

　　“法无授权不可为”。在制度规定的范围内，为干部职工谋福利的“贴心”行为是允许的，但必须以党纪国法为根本遵循。在某些人看来，为干部职工发放一点额外津贴、补贴和福利，看起来是小事一桩，发现了一退了之，没什么大不了的，殊不知，违规滥发津贴和公款、公权密切相关，“公款姓公，一分一厘都不能乱花，公权为民，一丝一毫都不能私用”，肆意妄为、变相瓜分国家财政资…………

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