组织部长在社会调查评议活动培训会上的讲话

内容预览：

在社会调查评议活动培训会上的讲话　　

县委常委、组织部长xxx　　

同志们：　　

按照县执行力亮剑行动领导小组《关于在“查短板、找差距、促整改”工作中开展社会调查评议活动的实施方案》的要求，县执行力亮剑行动领导小组“三办六组”将对“查短板、找差距、促整改”工作中查摆问题和整改措施情况进行社会调查评议。我们成立的各工作组组织这次社会调查评议，主要包括两项内容，一是在各乡镇（城区）和x个公开承诺部门召开问卷测评会议，二是在各乡镇（城区）召开座谈会（关于召开社会监督员座谈会，由综合办公室另行成立工作组进行组织）。为确保这次评议工作取得实实在在的效果，下面，我针对这两项评议内容分别提几点要求。　　

一、关于如何召开好问卷测评会议　　

召开问卷测评会议，是开展查摆问题社会调查评议中的一个重要环节，会议组织的如何，在一定程度上决定着会议的质量和问卷测评的效果。为确保这次社会调查评议达到预期目的，在组织问卷测评会议时，大家要注意以下四点：　　

一是会议发动要充分。按照县方案要求，乡镇（城区）参加测评会议人员包括乡镇（城区）副科级以上领导干部、村两委干部、七所八站负责人员、乡人大代表、退休干部及全体机关工作人员等，人数不少于x人。县直部门参加测评人员为全体干部职工。各组在对负责的单位布置工作时，一定要强调参会人员的范围和人数，各个阶层的人员必须要照顾到，该通知的人员一定要通知到，不能让单位搞小动作，有选择性的通知。开会时达不到要求人数的，责令单位立即通知有关人员，达到要求后方能开会。　　

二是会…………

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