银行青年员工“五四”座谈会心得体会

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银行青年员工“五四”座谈会心得体会

五月，花开的季节、劳动的季节，焕发着青春、散发着活力、张扬着奔放、呈现着缤纷。正如我们新时代的年轻人，充满着热情、激情、勇往直前，在迎来辛勤劳动人民的节日的同时，也迎来了我们青年人的节日。

5月8日下午，我参加了xx市分行组织的青年员工座谈会，三十多名青年员工围绕作为新时代的建行青年，在我行全面开启“第二发展曲线“深入推进“三大战略”的背景下，我们青年员工如何提升自身素养、提高综合能力；如何聚焦主业解决社会难点痛点热点问题，联系自身所处岗位特征积极踊跃发言，谈感受、谈启发、谈理想、谈规划。会上龙行长提出的四点感想，胡行长的寄语，人力部李经理对我们青年员工的关心。让我更加清楚的认识到作为新时代的建行青年，以下三方面很重要，也是我自身需要进一步加强的：

一、要善于学习。虽然平时我通过行网点晨会、夕会组织集中学习、行内网络学习系统系统学习、新一代知识交流版块交流学习、微信公众号推送的系列文章运用碎片时间学习等多渠道、多种方式学习各项技能，并运用到实际工作中；但这远远还不够，时代在变迁，学习是极速发展的动力所在，这要求我们要沉下心来进行系统全面、持续深入地学习，学思结合，学以致用，以党的十九大精神为指导，全面开启“第二发展曲线”，以住房租赁、普惠金融、金融科技“三大战略”重点为载体，起步规划新发展途径，多思考如何搭建平台，怎么提供综合金融服务，怎样做好客户分层维护，帮助企业优化管理模式、帮助上下游企业找投资、找技术、找服务，公私联动，做企业全生命发展周期的伙伴；从客户思…………

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