2019年度乡镇卫生院述职述廉报告

内容预览：

2019年度述职述廉报告　　

一年以来，在市卫计局的坚强领导与支持下，我院全面落实医改政策，医疗服务持续改善，干部职工队伍稳定，职工工作积极性和责任感明显提高，医院临床业务大幅提升，患者满意度明显提高。现将一年来履职和廉洁自律等方面情况报告如下：　　

一、踏实谋事，完成卫计重点工作　　

一是优队伍。招聘职工6名，其中医生2名，护士3名，药士1名。选送3名医生进修学习，分别在糖尿病科、中医科、b超影像学；2名护士进修儿科、护理管理。规范培训制度，全年共组织职工培训22次。每月召开例会对当月工作进行总结，下月工作进行部署安排。年初对全镇51个村卫生室均签订目标管理职责书，年内组织全体村卫生室负责人进行集中培训学习15次。二是强保障。完善绩效管理制度，实现职工工资翻番。开展消防安全应急演练，定期开展消防巡查。在规定期限内清退集资款，共偿还17.75万元。三是惠民生。2018年14项基本公共卫生服务有序开展，全年累计建立健康档案54822份，为5225名老年人，5160位0—6岁儿童、735位孕产妇进行了规范化健康体检，完成了2818位建档立卡贫困人口的免费健康体检。规范管理高血压患者4264人，2型糖尿病患者1608人。按要求落实建档立卡贫困户“先诊疗后付费”政策，及时将救治信息录入扶贫系统。　　

二、廉洁自律，着力打造清廉医院　　

一是加强自身建设。严格执行领导干部“一岗双责”制度，做到主要负责人不直接分管财务、不直接分管干部人事、不直接分管项目建设。依照事业单位办公用房人均面积9平方米标准，通过合并办公人员，将大面积、无法整改用房作为仓库、职工…………

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