某局上班迟到、早退、旷工问题专项整治工作总结

内容预览：

上班迟到、早退、旷工问题　　

专项整治工作总结　　

为贯彻落实《关于印发《某县深入开展作风效能建设集中整治专项行动实施方案》的通知》组【2018】1号文件精神,切实严肃工作纪律,提高工作效率,按照县效能建设领导小组的统一部署,从2018年12月20日至2018年12月26日，我局认真开展了专项整治上班迟到、早退、旷工等问题的工作,现就机关干部上班迟到、早退、旷工问题专项整治行动工作总结如下:　　

一、强化纪律意识。12月24日，我局组织全体干部职工召开了大会。会上，统一思想认识，局长要求每名干部职工密切联系自已的工作实际，认真比对，查找不足，立即改正。通过自我检查，局机关干部职工工作态度端正，能够坚持执行机关考勤制度，按时上下班，不迟到，不早退，能够遵守工作纪律，能够严格按照程序请假，且都能到办公室备案。　　

二、强化监督管理。为进一步加强对干部职工的日常管理，从领导到普通干部，一律实行工作日临时外出登记备案制度。同时，由局分管领导和局办公室组成督查组，不定期对干部职工出勤情况进行督查，对上班迟到、早退、旷工的，从严对有关人员进行处罚。充分利用这次专项整治行动，强化干部的作风建设和纪律意识。　　

三、注重建立长效机制。为了巩固扩大整改成果,我局建立健全有利于解决问题,推动发展的长效机制。认真清理现在的规章制度,建立了《某县商务局考勤制度》、《某县商务局机关效能建设六条禁令》等规章制度来规范工作纪律。　　

四、存在的不足及下一步工作打算　　

经过认真整治，已经杜绝了上班迟到、早退、旷工的现象，但是仍然偶有外出…………

本文共829字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]