县驻村工作队和帮扶干部结对帮扶及监督管理工作情况汇报

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x县驻村工作队和帮扶干部结对帮扶及监督管理工作情况汇报　　

2018年以来，县委、县政府深入贯彻落实习近平总书记扶贫开发重要战略思想，按照中央、省、市关于坚决打赢脱贫攻坚战的决策部署，强化政治担当、责任担当和行动自觉，以“一边倒”的态势和决心，狠抓脱贫攻坚工作。扶贫干部是脱贫攻坚的关键力量，为确保xx贫困县脱贫摘帽目标的实现，坚决打赢脱贫攻坚战，xx县扎实做好驻村工作队和帮扶干部选配结对与监督管理工作。现将有关情况汇报如下：　　

一、基本情况　　

全县共有x个单位（国家1个、省5个、市2个、县x个）选派了2x个工作队，共有x名驻村工作队干部，其中第一书记2x个（兼任工作队长133人），工作队长110人，常驻干部200人。全县共安排了各级结对帮扶干部x人，实现了对全县19x户贫困户的结对帮扶工作全覆盖。　　

二、主要做法　　

（一）注重人员选派　　

1.选准配强村第一书记。从全县各单位、各乡（镇）科级或科级后备干部，国有企业、事业单位选派从中层以上管理人员或后备干部中选派优秀的党员干部到村任第一书记，接受脱贫攻坚锻炼和检验。全县x个乡镇2x个行政村共选派了2x个工作队，第一书记2x人（兼任工作队长133人）。　　

2.优化充实驻村工作队。按照“1+2”和“1+1”的模式，“1”是1名工作队长，“+2”或“+1”是常驻队员，第一书记可由工作队长或常驻队员兼任，确保每个贫困村（包括“十三五”省级扶持贫困村和省级深度贫困村，下同）驻村工作队至少有3人，非贫困村驻村工作队不少于2人。同时，由县财政出资为每个行政村选聘了1名扶贫专职信息员。在全县…………

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