建筑安全标准化培训调研：加强前瞻性、应用性理论调研报告

内容预览：

加强前瞻性、应用性理论调研报告　　

--建筑安全标准化培训调研报告　　

xxx住建局副局长xxx

通过单位的执法工作实践，发现建筑安全标准化工作的确有无比的难度、琐碎性和责任性，结合住建部、市住建委出台的安全标准化管理办法的要求和我旗建筑工程可操作性，对当前我旗建筑安全标准化工作存在的问题进行分析，究其原因是培训力度不足，施工人员意识不强，现对加强建筑安全标准化培训工作进　　

行初浅探讨。　　

一、目前建筑施工企业安全培训的现状及存在的问题　　

1.在思想认识上尚存在着重罚款轻培训的倾向。建筑施工企业在安全管理中罚款成为重要手段，以罚代管、以罚代培现象很普遍。有些项目部以务工人员是临时的为由，不进行培训或仅简单地宣布罚款事由代替安全培训。　　

2.在培训的目标规划方面，缺乏前瞻性和针对性。尽管大多数企业每年都要制订培训计划且提交有关机构审议通过，看起来对安全培训工作十分重视，但是，这种“年年岁岁花相似”的培训计划，往往随着审批的结束而“沉睡”在档案袋里，对全年培训工作没有多大的实际指导意义。尤其是不能根据施工进度的安排、施工人员上场情况随时对培训计划进行适当的调整。　　

3.培训模式和培训内容比较单一，尚存在着理论脱离实际、搞“大一统”式培训的弊端。一次集中脱产培训，往往将几个专业工种集中在一起上课，尽管培训数量很可观，但其效果甚微。尤其是对农民工的培训存在着数量多效果差、人数多质量低等问题。　　

4.培训方法上缺乏灵活性和生动性。目前，集中脱产培训，是以课堂教学为主，以理论灌输…………

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