公司廉洁文化示范点创建工作方案

内容预览：

廉洁文化示范点创建工作方案　　

公司所属各单位：　　

根据股份公司第一次党代会关于加强廉洁文化建设工作要求，结合公司企业文化建设实际内容，决定在公司开展创建廉洁文化示范点活动，现将创建办法下发，望认真组织学习和落实具体工作措施。　　

第一章总则　　

第一条为深入贯彻落实股份公司关于加强企业廉洁文化建设的要求，进一步推进廉洁文化进班子、进厂区（项目）、进岗位、进家庭，规范廉洁文化示范点创建、管理，结合公司实际，特制定本办法。　　

第二条廉洁文化示范点是指公司各单位在开展廉洁文化“四进”工作中，取得显著成效，符合创建标准，通过专项评审，获得本公司批准、命名的单位。　　

第三条开展廉洁文化示范点创建，旨在充分发挥标杆示范带动作用，彰显特色、树立典型、示范引导、整体推进，促进廉洁文化“四进”工作深入开展，进一步推动公司反腐倡廉建设。　　

第二章创建标准　　

第四条按照廉洁文化“四进”工作要求，廉洁文化示范点创建标准分为共性标准和分类标准（包括廉洁文化进班子示范点标准、廉洁文化进厂区（项目）示范点标准、廉洁文化进岗位示范点标准、廉洁文化进家庭示范点标准）。　　

第五条廉洁文化示范点共性标准：　　

（一）领导高度重视。领导班子重视廉洁文化“四进”工作，明确领导分工负责，定期分析研究廉洁文化“四进”工作情况，落实廉洁文化“四进”工作措施。　　

（二）保障制度健全。制定廉洁文化“四进”工作总体规划和近期安排，各项工作有组织、有步骤地实施。建立廉洁文化考核评价和激励机制及…………

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