县人社局2019年党风廉政建设主体责任清单

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县人社局2019年党风廉政建设主体责任清单

　　为深入贯彻落实全面从严治党战略部署，认真落实省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作系列要求，根据《xx县推进党风廉政建设两个责任常态化制度化工作方案》要求，结合我局实际，制定如下任务清单：

　　一、局领导班子主体责任清单

　　（一）担负组织领导责任

　　1、成立以党支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，定期召开会议，研究部署党风廉政建设工作，听取反腐倡廉工作汇报并解决工作中的具体问题。

　　2、认真落实党风廉政建设责任制，细化主体责任分解，落实“一岗双责”责任任务，推动党风廉政建设落实，把党风廉政建设工作融入到分管业务工作之中。

　　（二）担负作风建设责任

　　3、深入贯彻中央八项规定精神，加强教育引导、纪律检查、通报曝光，推动作风建设常态长效，全面净化党内政治生态。

　　4、决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，有针对性地开展专项整治，坚决纠正为官不为、为官乱为等问题。

　　5、认真贯彻党的群众路线，提高做好新形势下群众工作的能力。切实解决群众合理诉求，坚决查处和纠正损害群众利益行为。

　　（三）担负惩治腐败责任

　　6、全力支持局纪检组执纪办案，严格落实“一案双查”制度。

　　7、坚持抓早抓小、防微杜渐，对股室党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处。

　　(四)贯彻执行民主集中制

　　8、严格执行《中国共产党地方委员会工作条例》，健全领导班子集体议事规则和决策程序。

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