农业大县关于发展劳务输出的调研报告

内容预览：

关于发展劳务输出的调研报告　　

一、我县劳务输出现状　　

我县是一个典型的农业大县。全县共辖18个乡镇，一个城区办事处，266个行政村，总面积867平方公里，总人口61万。农业人口57万，农村劳动力（指16—55岁有劳动能力的）人口32万，其中务农人口10万人，长年外出务工人口8万人,农村剩余劳动力14万人。2004年，全县农村劳动力向非农产业转移28717人，劳务输出新增22023人次。　　

我县劳务输出的优势是建筑业，其次是服装加工业。目前，我县以建筑业为主的劳务输出已具有一定规模。据建筑部门提供的数据显示，我县共有建筑企业135家，20xx年，到县外从事建筑业打工的达2万余人次。从我县劳务输出总体情况看，输出渠道狭窄，规模小，行业单一，而且缺乏政府有效的组织和引导，呈现出松散、无序、自发的态势，但从发展角度来看，只要引导得力，潜力巨大。　　

二、阻碍我县劳务输出发展的主要原因　　

1、传统观念的制约。受以农为本的小农经济意识的影响，大多数农民对劳务输出存在抵触情绪和片面认识。有的认为“在家千般好、出门万事难”，满足于现有的生产、生活条件，缺乏冒险和挑战精神；有的认为劳务是“出苦力、侍奉人、不光彩”；有的虽然有走出去的愿望，但由于以往多以民间自发为主，对这种非政府行为不信任，怕上当受骗，持观望态度。尤其是对走出国门，打洋工，更是存在恐惧心理，不敢涉足。同时，劳动者素质偏低，择业观念陈旧，与新的就业岗位需求不相适应。　　

2、信息的综合利用率不高。在调研中发现，我县有不少在外工作的能人，县内企业同国内外客商合作的关系也不少，…………

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