医院急诊科护士长2018年述职述廉报告

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医院急诊科护士长2018年述职述廉报告

　　尊敬的院领导、同志们：

　　我叫xxx，主管护师，现任急诊科护士长，xxxx年毕业于xx民族医学院护理学院，xxxx年到xx阜外医院进修学习，xxxx年xx月xx日受医院派遣到急诊科任护士长管理岗位。我本人的具体工作开展如下：

　　（一）完善制度流程，通畅急诊通道。

　　强化预检分诊功能，张贴《急诊科病情分级标准》并组织护理人员进行学习和考核，要求分诊护士能快速识别ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ级急诊患者并分别向急诊红区、黄区、绿区导诊，执行急诊分诊、挂号任务。附设保安岗以协助维持急诊秩序，保障医患安全。对危重病人开通“绿色通道”，简化患者各种手续、优先各项检查和手术，对于经济困难或突发灾难的急诊患者还规定了“三先一后”，即先检查、先诊断、先抢救，后办理入院手续和交费，让患者得到真正的“急救”，为患者争取每一秒抢救的黄金时间。科室医护人员曾经抢救一位猝死患者持续胸外心脏按压210分钟后成功复苏并能康复出院。

　　（二）提高优质服务，心灵驿站暖人心。

　　急诊科病人多，流动大，病情复杂，工作繁重，为了抢救病人，急诊科医护人员常常夜以继日地工作，但在繁忙的工作同时，努力提高优质服务，要求护理人员分区域管理，“我的区域我负责，我的病人我管理”和“三不出房门的交接班理念”即：不敲门问好并不自我介绍不要出房门，交接不清楚不要出房门，接触患者后不洗手不要出房门。落实科室三级质控，确保措施落到实处。出诊班同志在接病人回院后，亲自带领其家属去办理相关手续，护送病人检查和到专科病房治疗的“一条龙服务…………

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