2018街道软环境建设工作总结

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2018街道软环境建设工作总结

2018年，**街道的软环境建设工作按照省、市、区的工作要求，紧紧围绕重点工作任务，始终把软环境建设作为街道的重要工作来抓，从村社群众反映最强烈的问题着手，在加强对群众的服务，深化机关作风建设等方面做了大量工作，达到了预期目标。　　

一、强化组织领导，增强责任意识　　

为进一步加强软环境建设，推动规范化服务型政府的形成，**街道进一步加大了软环境建设工作力量，结合规范化服务型政府建设，对自然人办事大厅完成率迁址工作，服务能力得到进一步加强。同时街道党工委结合党风廉政建设责任制的贯彻落实，把改善软环境的工作任务分解到各位班子成员身上，并加强分管领导对分管部门的督导检查。建立领导干部包村责任制度，在对村上的党风廉政建设目标责任中，我们还专门突出了软环境建设的内容，如要求各村主动做好服务群众等相关工作，把村组干部纳入了软环境建设的责任主体。　　

二、改进机关作风，加强社区服务能力　　

一是以制度建设为抓手，全面规范办事处整体工作。汇同各科所对现有规章制度梳理并理顺，制定并完善二十余项规章制度，规范了街道各科室、各村的工作流程，特别是在财务方面组织各科室、各村进行专项财务业务培训，规范街道整体财务工作流程；后勤食堂和物品采购等机关事务做到了制度严谨、流程规范、定点合规。二是着重提升社区综合服务能力。坚持以“开放、服务、共享”为理念，在对居民全面开放的基础上，积极参与到党建服务、民政事务等各项社会事业中。社区主动与长春林区中级法院对接，依托社区“星火驿栈”接待法院党支部开展…………

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