区人力资源和社会保障局局长2018年度述职报告

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区人力资源和社会保障局局长2018年度述职报告

　　按照《xx市xx区人大常委会办公室关于“一府两院”有关人员向区人大常委会提交书面述职报告的通知》（xxx人办发〔2018〕68号）要求,现将工作述职如下：

　　一、贯彻执行法律法规情况

　　工作中认真贯彻执行《公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》，按照法律法规要求扎实推动人事人才、就业创业、社会保险、劳动维权、退休人员管理服务等工作，进一步依法规范工作程序、提升工作质量、提高服务水平，促进人力资源和社会保障事业取得了新的成效。

　　二、依法履职情况

　　（一）人事人才工作迈上新台阶

　　立足改善人事人才工作作风、优化人事人才服务质量，以提升人事人才工作规范化程度为重点，积极落实各项政策，促进人事人才工作稳步发展。一是人才引进工作创新开展。全市范围内率先制定出台了《xx区贯彻落实<xx市加强重点领域人才工作十项措施>进一步加强人才队伍建设的实施方案》（xx党办发〔2018〕77号）、《xx区重点领域紧缺急需人才引进实施办法》（xx党办发〔2018〕78号）等人才队伍建设新政策，创新设立130个区属事业单位人才专项编制和紧缺急需人才引进绿色通道，为吸引和集聚人才创造了良好的政策环境。扎实开展紧缺急需人才引进，先后引进免费师范生14人、定向医学生7人，接派“三支一扶”大学生和社区民生志愿者71人、中小企业人才储备4人，有效强化了基层人才队伍力量。二是公务员管理稳步加强。公务员招录工作圆满完成，共为苏木镇、街道办事处招录…………

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