区纪委监委组织部2018年工作总结及2019年工作打算

内容预览：

2018年，xx纪委监委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届中央纪委二次全会、x届自治区纪委x次全会、x届x纪委x次全会精神，认真落实x纪委x届x次全会工作部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在区纪委监委领导班子的正确领导下，紧紧围绕解决“灯下黑”，加强内部监督，始终贯彻新时代党的组织路线，重点做好干部培育、选拔、管理、使用工作，为建设“高素质、专业化、政治过硬、本领高强、履职到位、作风优良、自身干净”的纪检监察干部队伍提供有力保障。　　

一、把纪律和规矩挺在前面，充分发挥干部监督作用　　

（一）加强对纪检监察干部的日常管理。一是对标上级纪委监委要求，对请销假、干部外出请示报备制度进行修订，并将干部执行请销假、外出请示报备等情况制定台账，定期梳理汇总，随时跟进，及时沟通督促，全面提升干部管理工作制度化规范化水平。二是建立机关干部考勤制度，由专人负责，试行指纹签到，按月汇总通报。三是积极配合区委组织部开展领导干部个人事项报告工作，科级以上领导干部填报个人事项报告x份。四是按照干部职工因私出国（境）审批管理要求，对x名科级以下纪检干部个人信息进行登记备案，实现了全员备案、全员审批；明确区纪委监委科级以下干部的护照、港澳通行证、往来台湾通行证由区纪委监委干部监督室统一管理。五是按照上级纪委监委要求，组织全区纪检监察干部签订了《“八条禁令”承诺书》，加强纪检监察干部社交圈、生活圈和“八小时”之外情况的掌握和管理，着力解决“灯下黑”的问题。六是把纪检监察干部廉政档案作为加强干部日常管…………

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