党支部规范化建设存在问题整改方案

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党支部规范化建设存在问题整改方案

　xx年x月x日，在xx县直属机关工委下发的xxx文件中，我局党支部分类定级为后进党支部，计划达标时间为2019年。按照县委组织部总体布置，要求我支部进行整改，现结合我局党支部党务建设工作的实际，特制定如下整改方案：

　　一、主要存在问题

　　一是思想认识模糊。2018年是基层党建巩固年和支部规范年，在全年的党建工作中，我党支部存在对党建工作的重要性认识不足、重视不够，支部书记未充分认识党建工作在当前工作中的重要性，以气象业务为主的传统观念较为顽固，支委成员对党务工作开展存在畏难情绪，没有充分认识到加强党的建设对自身稳定和发展的重要作用，没有充分学习领导党领导一切工作的指导思想，严重存在重业务工作轻党建工作的倾向。

　　二是党内组织生活不严肃。特别是“三会一课”制度坚持不好、质量不高，时间不固定、不经常、没有保证，有空就学学，没有时间就取消安排，对党员缺席组织生活的情况也没有严格管理。组织生活形式单一，以学文件为主，党员参与性、互动性不足，组织生活效果不好、质量不高。

　　三是党员教育管理不严格。党内交心谈心制度坚持不好，对党员思想动态和现实表现情况了解不够透彻，对党员存在的不良思想和作风倾向没有及时教育引导，对如何充分调动机关党员和干部职工的工作积极性、发挥党员先锋带头表率作用思考不深、办法不多。

　　四是党员理想信念衰退。部分党员理想信念不坚定，有些党员只顾自己个人的得失，而丢掉了全心全意为人民服务的宗旨，没有起到先锋模范作用。

　　五是党内监…………

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