乡镇干部作风能力“提升工程”实施方案与任务分工

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乡镇干部作风能力“提升工程”实施方案与任务分工

　　为深入贯彻落实县委、县政府深化践行五大发展理念，加强和改进干部作风建设和推进供给侧结构性改革“十大工程”的安排部署，进一步深化我镇干部作风能力“提升工程”，特制定如下方案。

　　一、指导思想

　　深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持问题导向、坚持综合施策、坚持严管严查，下大力整治“四风”问题特别是形式主义、官僚主义，着力解决不担当、不负责、不作为、慢作为等“为官不为”问题，创建“三个xx”提供坚强作风保障，努力实现“五个明显”：思干思进、务实重行，精神面貌明显改观；为官有为、竞相作为，干部作风明显改进；胸怀全局、心系发展，服务意识明显增强；提质提速、便民利民，行政效能明显提升；公正透明、政商亲清，发展环境明显优化。

　　二、重点解决的问题

　　干部作风能力“提升工程”，要着力解决好班子和干部队伍中存在的十个方面问题：

　　（一）精神不振问题。重点治理信仰缺失、思想滑坡，意志消沉、缺乏斗志，精神萎靡、贪图安逸，因循守旧、不思进取，不求有功、但求无过，按部就班、得过且过，怨天尤人、牢骚满腹，不在状态、无所事事，缺乏干事创业、争先进位的激情等问题。

　　（二）能力不足问题。重点治理履职能力差、执行能力差、创新能力差，不善于学习运用新理论、新知识、新技能，面对新情况、新问题，思路不活、办法不多，甚至束手无策、茫然无措；工作标准不高，拿不出实招硬招，创不出特色亮点；工作业绩平庸，看似忙忙碌碌，实则碌碌无为等问题。

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