国企党员领导干部“讲规矩、有纪律”心得体会

内容预览：

知行合一，争作“讲规矩、有纪律”的表率

一、正确理解“讲规矩、有纪律”的精神实质和丰富内涵　　

所谓规矩就是指人们在长期实践中形成的一定的行为标准、经验法则和习惯做法，并逐渐成为人们自我约束其行为的优良传统和工作惯例。从党的层面来说，规矩既包括党章党纪国法、规章制度，又包括党的优良传统、政治要求和道德规范等。纪律则是成文的规矩，是刚性的、不能触碰的、具有实际操作性的规矩，包括党章党纪、国家法律法规和规章制度。从企业的层面来讲，我们要遵守的纪律还包括两级公司的各项规章制度，规矩则还包括公司在六十余年的发展历程中所形成的企业文化、企业作风、员工行为规范等。　　

二、全面把握“讲规矩、有纪律”的现实指导意义　　

1、“讲规矩、有纪律”是全面从严治党的重要抓手。治国必先治党，治党务必从严。从“打铁还需自身硬”的掷地有声到“踏石留印、抓铁有痕”的庄严宣告，从“八项规定”新风拂面到“四风”涤荡，十八大以来，习总书记高度重视党的建设，在多个场合强调了党要管党、从严治党，并将全面从严治党列入了“四个全面”战略布局。全面从严治党决不是一句空话，必须依靠严明的纪律和规矩来保障和实现。对一个党员来说，纪律和规矩是高压线；对一个政党来说，纪律和规矩是生命线。　　

2、“讲规矩、有纪律”是反腐倡廉的治本之策。十八大以来，随着党风廉政建设和反腐败斗争的持续深入，一大批贪污腐败分子陆续浮出水面，从这些贪腐案例中我们不难看出，一些党员干部的腐败变质，都是从突破纪律、破坏规矩开始的。“纪纲一废，何事不生？”事实证明，思…………

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