学习公司总经理工作会议讲话，加强队伍建设心得体会

内容预览：

　　“人无远虑，必有近忧。”这是古老的谚语，充满了先人的智慧，是告诫人们要未雨绸缪，不要老看眼前的事物，而忘却了人之所以积极奋斗的远景期待。x总在xxx年度集团工作会议上的讲话，我认为更多的精髓体现的是一种危机意识和忧患意识。　　　　

　　一、当前xxx人要时刻保有一种危机感，树立危机意识。　　　　

　　“三十而立、四十不惑”，一个人进入而立之年正值思想上日趋成熟，事业逐渐稳定之时，而一个企业成立三十年是一件很不容易的事情，尤其是在中国这个大浪淘沙的大环境里。如果没有老一辈xxx人在创业阶段的奋斗、付出和坚持，如果没有经过风浪的洗礼就不会成就今天的南玻。如今xxx已经进入而立之年，已不再是意气风发的青少年了，而是管理日趋完善、文化日渐成熟的发展时期，在这个阶段的xxx人不能安于现状，抱有养尊处优的思想，要树立危机意识。　　　　

　　xxx总在讲话中从外部形势、宏观环境等方面分析了xx在xx年甚至更长时间将面临的竞争环境和发展压力，也从内部管理、队伍建设等方面指出了xxx目前遇到的困境。xxx已不再是一家独大，拥有市场绝对话语权的企业，也不是在内部管理、人才资源方面拥有觉得优势和竞争力的企业。若没有危机意识，不思进取，一直缅怀于过往的辉煌，“吃老本”，就会失去忧患意识，xxxx就不会有更大的进步。面对内忧外患的情形，要想在下一个三十年再创辉煌，我们每一个人都要对市场心怀敬意，居安思危，保持清醒的头脑，时刻保有一种危机感，防患于未然。　　　　

　　二、危机下，需要增强自己的核心竞争力。　　　　

　　曾总在讲话中无不表示了…………

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