公司中层副职提拔任用考察材料

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公司中层副职提拔任用考察材料

　　xx，男，汉族，19xx年xx月出生，籍贯xx，中共党员，大学学历（20xx年xx月毕业于xx大学法学专业）。20xx年xx月参加工作，现任xx公司xx,xx经济师。

　　一、学习简历

19xx.xx-20xx.xxxx大学xx系xx专业学习；

19xx.xx-20xx.xx华南师范大学法学专业学习。

　　二、工作简历

19xx.xx-20xx.xxxx公司，xx助理；

19xx.xx-20xx.xxxx公司，xx经理；

19xx.xx-20xx.xxxx公司；

19xx.xx--至今xx公司，xx（考察期xx）

　　三、民主推荐及测评情况

　　该同志半年考察期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，根据《xx招聘工作方案》，xx同志符合xx条件，考察通过。根据《党政领导干部选拔任用条例》有关规定，公司于20xx年xx月xx日（周x）下午xx点在xx，召开公司中层管理人员提拔民主测评会。对公司中层人员提拔进行民主测评及征求意见。会议应到会人数xx人，实到会人数xx人，参加测评人数比例为xx%。符合法定人数。

　　民主测评结果：本次民主测评表共发出xx份，收回xx份，其中，同意推荐xx同志为xx公司中层管理人员的有xx票，不同意xx票，弃权xx票；任现职总体评价：优秀xx票，称职xx票，不称职xx票。

　　四、主要表现及不足之处

　　（一）思想政治表现

　　xx同志能认真学习党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，具有一定的政治责任感，树立了正确的世界观和人生观。在日常工作中积极发挥共产党员的先锋模范作用；遇事能够做到顾大局识大体，是一名思想素质稳…………

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