人事劳资科党员干部“七破七立”主题研讨心得体会

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人事劳资科党员干部“七破七立”主题研讨心得体会

　　局党委开展解放思想大讨论活动紧扣“七破七立”主题，旨在教育引导党员干部转变思想观念、提升能力素质，推动岗位履职担当有新作为，为推动公路养护管理事业发展贡献应有的力量。“七破七立”是省委xx书记最早在2016年12月省委十二届十九次全会上提出，并于2018年4月8日全省“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会上再一次作了强调，明确要求要教育引导各级干部做到“七破七立”，全身心的投入到各项事业发展中来。“七破七立”的最后一个“破”和“立”是“破除坐而论道思想、树立真抓实干意识”，直接从字面上更加清晰了“七破七立”求真务实、真抓实干的应有之意。

　　通过学习思考，个人认识到“破除坐而论道思想、树立真抓实干意识”就是要纠正工作中目标海市蜃楼、措施纸上谈兵、行动凌波微步的不求实效的不正之风。抓牢这一问题导向解放思想、破旧树新、推动工作，就要坚持从严督促上看真抓、从执行力上看实干、从重细节上察实效，确保各项工作措施和工作任务不折不扣的落到实处。

　　从严督促上看真抓。作为一名一般党员干部，严督促就是认清规矩、自我约束。就是要做到坚决执行上级部署、决策决定和工作安排，在落实工作措施、完成工作任务、实现工作目标的过程中视政策为生命，认真的贯彻；视法律为准绳，自觉的遵守；视纪律为原则，模范的执行；视规定为标准，严格的履行；视制度为镜子，经常的对照。

　　从执行力上看实干。执行力是实干的关键，没有强有力的执行，实干就是空话，实干就是口号。作为一名业务工作人员，处理具体工…………

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