县信访局党组班子“四风”问题具体表现材料

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县信访局党组班子“四风”问题具体表现材料

　　一、正确的政绩观认识不清

　　一是存在“面子工程”，热衷于搞表面文章。比如局党组为了急于提升单位对外形象，觉得单位原对外形象不佳，宣传不够，大门前环境也不好，就把单位信访宣传挂图、标语及党务政务公开栏全部更新更换，把单位门口的垃圾桶搬了，在接待大厅安装了led显示屏和监控录像，认为这样一来，单位形象好了，在全市同行中不落后了，领导职工脸上有光了。

　　二是局党组喜欢干领导看得见的事，而不急着干群众最期盼的事。比如迎接上级检查，led反复播放欢迎“检查指导”的标语，并花钱租来绿色植物在办公场所摆放，还要求干部着正装，挂工作牌。

　　三是“唯上”思想严重。比如我局在获得省委办公厅十八大期间信访工作先进和省人社厅、省信访局xx年信访工作先进时，局党组第一时间向领导作了报告，希望得到领导的肯定。对做好了中省市“两会”期间的信访工作和接受了中省的督查，这本属于信访局业务范围内的事情，我局也要发信访简报，有时甚至上报到全体县级领导。而对于县领导指出我局对处置红江镇康一村群众因砂石开采到市信访上访处置不力时，只敢报告分管领导而不愿意让主要领导知晓。这些都是我局党组政绩观认识不清，急功近利、好大喜功的表现。

　　二、工作执行不力，缺乏担当精神

　　一是抓落实的措施不力。习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，重部署、轻落实，工作效果不够明显；工作积极性、主动性，创造性不够，只求完成交办的任务，对责任范围内的工作考虑不周；没有在工作抓细抓实上下功夫，只求过得去，…………

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