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2018年,在集团公司工会和公司党政工领导的领导下,公司工会紧密围绕生产经营中心,大力开展工会各项工作,在各单位工会和专兼职工会干部的支持下,广大职工积极参与经济技术创新、厂务公开民主管理、维权保障、“三工”建设等工作,在公司实现生产经营目标中发挥了主力军作用,有力推进了公司发展。按照《关于对公司所属单位领导干部、机关中层干部和全员干部进行考核的通知》要求,现将一年来工会的工作任务完成情况和部门、本人的廉洁从业等方面的情况述职如下:
一、2018年度工会工作完成情况
1.劳动竞赛为公司发展增力。结合集团公司“六比、六理、六做到”劳动竞赛安排,围绕公司生产经营目标,部署了“五比五赛”劳动竞赛,督促15个重点单位制定了竞赛方案,督促大力开展阶段性劳动竞赛,每季度组织考评,公司半年进行了表彰奖励。在武汉地区组织开展了四个单位12个项目参加的建安公司“武汉地铁杯”劳动竞赛响应集团公司“武汉地铁杯”劳动竞赛,在10月份进行了第一次考核表彰。
2.职工技术革新为企业增效。将公司近年获得集团公司奖项的优秀成果整理后发布到内网供大家学习应用。16年度获得集团公司合理化建议与技术改进成果奖项12个,其中一等奖1个,二等奖2个,三等奖4个,四等奖5个,获优秀组织单位称号。推荐11个成果参加集团公司的成果展示,有2个科技成果在集团公司首届科技节上现场交流。2018年征集到合理化建议成果83个,降低成本4700多万元,组织公司评审委员会审定26个成果为优秀成果,并推荐参加集团公司的评选。
3.形…………
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