发挥基层文化阵地作用，保障人民群众文化权益研讨会发言材料

内容预览：

从党的十七大提出推动“文化大发展大繁荣”以来，各级党委政府高度重视文化建设，实行加强和改善村文化阵地建设的系列有效措施，城乡公共文化服务体系不断完善，但部分地区基层文化阵地仍存在使用率不高，作用发挥不明显问题，只有用好、用活基层文化阵地，才能达到深度文化资源共享，从而实现深度的文化为民，切实改善文化民生。　　

一、队伍带动，建立健全长效运行机制　　

基层文化建设是一个覆盖面广、牵涉领域多的系统工程必须要有一套切实可行的长效管理运行机制才能摆脱“一年轰轰烈烈，两年四分五裂，三年自生自灭”的窘境。一是要要稳定和充实文化工作队伍，各乡镇文化站除保证有一名专职文化干部外，还应配齐各文化场所的管理人员和其他人员并保证他们的各种待遇。二是要着力培养文化人才，积极扶植农村专业和业余文化队伍，要充分发挥老人协会等民间组织的作用和离退休老干部、老教师、德高望重的老前辈等的余热，动员他们积极参与基层文化阵地管理工作。三是要健全必要的奖励机制，对文化工作开展得好的乡镇、村、社区予以奖励，对长期在农村工作并做出一定贡献的文化工作专业人员给予适当的物质奖励。四是要建立内部规章制度。根据基层文化阵地的特点，及时建章立制，完善措施、规范管理，使基层文化建设走上制度化、规范化和科学化的管理轨道。　　

二、管理驱动，发挥现有文化资源的作用。　　

要充分发挥基层文化阵地作用，走出“建阵地红红火火，搞活动冷冷清清”的怪圈，必须要注重现有文化资源作用的发挥。一是要通过形式多样的活动把广大农民群众从庙堂里、从牌桌上吸引到文化阵地里…………

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