在检察院科级非领导职务推荐选拔动员会上的讲话

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在***检察院科级非领导职务推荐

选拔动员会上的讲话

（2018年3月日）

同志们：

　　为进一步加强检察干部队伍建设，改善干部队伍结构，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员法》及有关规定，结合我院岗位编制和人员配置情况，经院党组研究，报请县委组织部及市院核准，经多次研究，制定了《***人民检察院科级非领导职务晋升工作实施方案》，拟推荐选拔2名正科级非领导职务干部，3名副科级非领导职务干部。按照实施方案的安排，今天我们召开全院干警大会，就是要对推荐选拔工作进行部署和动员。近年来，在上级院的正确领导下，我院本着公道正派、科学配置的原则，着眼法律监督工作的需要选人用人。坚持公正评价干部、公平使用干部，在组织建设层面上，为全面完成法律监督工作做出了贡献。此次推荐选拔科级非领导职务干部工作，是我院今年干部队伍建设的一件大事，全院干警要给予充分的重视。下面，我代表院党组讲三点意见：

　　第一、充分认识推荐选拔工作的重要意义

　　习近平总书记强调干部队伍建设要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才。在司法体制改革持续深入，侦防转隶的大背景下，如何做好检察队伍建设对我们提出了更高的要求，我院组织这次推荐选拔工作，其目的就在于提升干部的整体素质；在于对检察事业发展做出较大贡献的老同志负责，给德才兼备的年轻干部创造更多展示才华舞台，把符合条件、德才兼备、实绩突出、群众公认的干部选拔到相应的科级非领导职务岗位上来，激励全体干警爱岗敬业、恪尽职守、勤奋工作，促进…………

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