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我于2018年x月由xx局党组成员、市就业局局长岗位调至市人力资源社会保障局党组成员、副局长岗位。任职以来,在省人社厅相关处(局)的悉心指导下,在市人力资源社会保障局党组的坚强领导下,在市人力资源社会保障局纪检组的监督支持下,在分管科室(单位)的积极配合下,我紧紧围绕全市人力资源社会保障工作大局,按照年初的安排和部署,找准定位,真抓实干,务求实效,较好地完成了分管工作任务。现将述德述职述廉情况总结如下:
一、以德为先,坚持对人对己从严要求
(一)努力做到严以修身。一是做一名担当型干部。我始终认为担当是一种责任,只有敢于较真碰硬,做事业发展的担当者,才能做到“干在实处,走在前列”,我在工作中是这样想的,也是这样做的。二是做一名贴心型干部。在人社工作中我坚持做服务对象的贴心人,将服务对象的需要作为工作的出发点,不断将压力转变为动力,始终做到为民、务实、便民、高效,将工作做深、做细、做实。三是做一名引领型干部。始终做事业发展的“引领者”,常怀公仆情怀,慎独慎微,慎始慎终,做到以德立身、以德施政、以德服众。
(二)始终做到严以用权。一是心存戒尺。强化红线意识,常亮红灯,干净做事、清白为人。二是牢记宗旨。在就业工作中时刻做到心中有民、爱民敬民、亲民为民、取信于民。三是严以用权。牢记职责使命,增强责任意识,敢于啃硬骨头,尽心尽力做好职责范围内的事,遇到矛盾不绕道、碰到困难不后退,不当“太平官”,用好手中“权”,尽心竭力解难事、办实事。
(三)自觉做…………
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