某某银行团委青年突击队活动实施方案

内容预览：

**银行青年突击队活动实施方案　　

为充分调动全行青年员工的工作积极性、主动性和创造性，将广大青年的创新创效活力有效凝聚到服务中心、服务大局上来，紧紧围绕全行重点业务主动出击、建功立业，为实现“横向提升、纵向进位”战略目标做出更大贡献，支行团委决定以青年突击队为载体，在全行开展青年员工活动。　　

一、总体思路　　

以支行****年工作会议精神为指导，紧紧围绕全行业务转型发展的总体要求，大力弘扬“艰苦创业、崇尚实干、善于学习、锐意创新、拼搏奉献、争创一流”的青年突击队精神，充分调动广大青年员工的积极性和创造性，激励青年员工勇于承担业务发展中的急、难、重、新等关键任务，发掘青年潜力，激发奋斗动力，切实发挥青年主力军和突击队作用，为实现“**********”战略目标贡献青春力量。　　

二、参与对象　　

全行35周岁以下青年员工（详细名单见附件1）。　　

三、活动及考评规则　　

（一）结合网点周末营业时间将突击队成员均分成四队。四队各设队长、副队长各一名，原则上交替开展活动。　　

（二）凡按要求参加活动的人员均可获得精美礼品一份。　　

（三）青年突击队员考评机制实行积分制，服从组织安排、积极参加突击队活动得基础分10分，活动组织单位及参加当次活动团委成员针对参与活动的队员表现打分（0分-10分，取平均值），两个分数汇总即为每名突击队员参加一次活动的最终得分。　　

(四)突击队员积分全年累计，按次通报，年底清零。该积分作为各项评优及选拔人才的重要参考，由领导小组统计汇总后于年底在全行公布，同时…………

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