社区妇联（2018）换届选举工作总结

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社区妇联（2018）换届选举工作总结

xx社区妇联换届选举工作，在xx街道妇联的指导下，按照“党建带妇建、妇建服务于党建”的原则，根据xx市妇【2018】10号《关于做好2018年社区妇联组织换届工作的通知精神及街道的工作部署，于2018年10月25日顺利完成xx社区换届选举工作。现将换届选举工作情况总结如下：

一、基本情况

根据社区党委《关于同意召开社区妇女第七次代表大会的批复》中规定的代表名额和条件推荐，并经社区党委审核同意，产生妇女代表35名，其构成是：妇女干部4名，占11%；各条战线代表7名，占20%；党员18名，占52%；民主党派、侨台属1名，占3%；先进模范代表3名，占8%。代表平均年龄52岁，其中45岁以下有14名，占40%；代表中大专以上文化程度16名，占46%。

经过xx社区第七次妇女代表大会选举，张玲等15名妇女代表当选社区妇女联合会执行委员会委员，社区党委副书记张玲当选妇联主席。

二、主要做法

(一)领导重视，广泛宣传。为搞好社区换届选举工作，xx社区书记高度重视，精心组织，对社区成员进行了责任分工，召开社区妇联换届选举专场培训会，强化应知应会事项，确保选举顺利进行。xx社区结合小区治理、垃圾分类、第五立面屋顶整治提升等重点工作，依托社区党员、居民妇女代表和各小组组长广泛开展深入细致的宣传。

(二)严格把关，择优推荐。社区妇联换届选举是社区广大妇女群众民主政治生活的大事。社区妇联根据上级妇联有关换届选举的原则规定，按照代表具有先进性、广泛性、统战性的要求，通过严密酝酿和组织审核，逐一推荐产生妇女代表35名。在35名代表中，代表了妇女…………

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