县级人大常委会组成人员履职存在的问题分析和对策探讨

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县级人大常委会组成人员履职存在的问题分析和对策探讨

　县级人大常委会组成人员包括主任、副主任和各位委员。组成人员素质、能力和履职情况如何直接关系到常委会整体工作成效。回顾近些年县级人大常委会组成人员工作状况，也的确存在一些问题，亟待有效改进。

　　一、存在的主要问题

　　（一）责任意识不强。人大常委会是人民代表大会的常设机关，行使人代会闭会期间的部分职权。人大是集体有权，个人无权。县级人大常委会监督权、决定权、任免权的行使，主要是通过召开常委会会议实现的。而常委会组成人员又是常委会的主体，主任、副主任、委员除了进行审议发言，表决时人人平等各人也都只有一票权力。每一位组成人员应当勇于担责，不辱使命，不负重托，认真履职。然而，还是存在一些组成人员事业心责任感不强，工作不够积极主动。参加常委会会议及其他监督活动时，或请假、迟到、早退，或即使参加了，一般不发言，就是发言了，也是三言两句，避重就轻，不得要领，表决时，情况了解不够，仅凭个人印象和喜好投上自己的一票。

　　（二）履职水平不高。人大监督都是依法监督，但部分组成人员平时不注重学习相关法律法规，法律法规意识不强，仅凭老经验干事。对部门相关政策文件及专业知识主动了解不够，需要时从网上浏览，政策把握不到位，说不了内行话。对部门工作状况及其在全市系统位次不甚了解，发言抓不住要点，满嘴“跑火车”。调查研究不够深入，问题找不准、找不透，建议缺乏针对性、建设性和可操作性，写出的调研报告质量不高，参考价值不大。

　　（三）投入精力不足。将自己…………

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