某县提升后进基层党组织战斗力的措施与成效汇报材料

内容预览：

多措并举提升后进基层党组织战斗力　　

在基层组织建设年“整改提高、晋位升级”阶段工作中，xxxx县强化措施，强组织、增活力、抓整顿、重发展，着力提升后进基层党组织战斗力，取得了明显成效。　　

强组织，积极选派“第一书记”。全县按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，采取培训、调整、选派的办法，选优训强党支部书记，切实提高基层党组织领导班子整体素质。县委从全县13个实力较强的县直部门选派了13名实职科级干部到后进村、社区任职第一书记，建立健全了“6+1”包保责任制，全县近200名党员干部，30余个单位和部门参与到后进村（社区）整顿建设工作中来，形成了县级领导带头抓、组织部门牵头抓、有关部门协调抓、第一书记具体抓的工作格局。同时，创新设置了“五方联席会议”制度，集中各方智慧和力量共同研究解决问题的具体办法和措施，整合各方政策、资金等有利资源向基层薄弱环节倾斜。　　

增活力，打造高素质党员队伍。一是提培训质量。着力按照控制总量、优化结构、提高质量，发挥作用的总体要求处理党员数量和质量的关系，进一步优化党员队伍组织结构，采取专题讨论、远程教育、党校学习等灵活多样的形式，提高党员教育培训质量。二是重流动党员管理。着力建立流动党员动态管理机制，完善流动党员花名册，通过定期电话联系、关爱在家亲人等方式，让流动党员感受组织的温暖，鼓励外出党员返乡创业。　　

抓整顿，明确晋位升级目标。一是承诺整改目标。公开承诺“整改提高、晋位升级”工作目标和内容，要求各后进基层党组织亮问题、出对策、明责任。目前，已收集公开承诺书13份…………

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