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突出“三个强化”落实主体责任
落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,所肩负的主体责任是全面的、直接的、首要的,党委书记是第一责任人,领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负有领导责任。*****公司在全面开启转型发展新征程的实践中,迫切需要把握关键,落实党风廉政建设主体责任,为公司的健康发展提供坚强保障。
一、强化思想“指南针”
思想是行动的指南,思想认识不清,行动上就不会坚决果断,甚至出现偏差,落实上就不会产生好的效果。落实党委主体责任,思想认识问题是关键。一是树立担当意识。有责任就要讲担当,讲担当就是讲政治、负责任。抓党风廉政建设,难免批评教育、难免监督惩处,表面上看,都是“得罪人”的工作,但从本质上讲,早批评、早教育、早监督是止腐于萌、救人于涯,是行善之“恶”。我们要明白“难人一时、救人一世”的道理,分清“高墙里的哭声”和“干部的骂声”孰轻孰重,真正为党员干部的政治安全和家庭幸福负责、为企业的政治生态和长治久安负责,要牢固树立不抓“党风廉政建设责任制就是严重失职”的理念和敢抓敢管的担当意识,切实落实好主体责任。二是树立实践意识。俗话说“知易行难”,仅有思想认识,没有具体实践,一切都是空想。个别党组织不把党风廉政建设作为分内之事抓好抓实,表面上看,落实很好,但却经不起“推敲”。比如,有的工作部署用开会、讲话、签责任制代替;有的抓廉政教育不注重问题导向,泛泛而讲,流于形式;有的对制度执行不坚决,建的制度多、实际执行少,不较真…………
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