公司中层干部反“四风”个人剖析材料

内容预览：

反“四风”个人剖析材料　　

经过组织的多年培养教育，使我由一位普通的职工，成长为公司的一名中层干部。自分公司机关党支部开展xxx活动以来，我根据要求和具体部署，通过专题辅导，集中培训，参加小组讨论和个人自学等多种方式，重点学习了习总书记系列讲话精神，学习《中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、观看电影《焦裕禄》等。在认真学习的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，以“三严三实”为标尺，通过群众提、自己找、上级点、相互帮，深入查摆，认真梳理“四风”方面的突出问题，并对个人存在问题的原因，进行了深层次的剖析，主要有以下几个方面：　　

一、“四风”方面存在的主要问题　　

（一）形式主义方面　　

在工作中仍存在形式主义，实际上是一定程度上的“全心全意为人民服务”的宗旨意识有些淡薄。存在问题的具体表现为：　　

1、业务学习不勤。存在对安全生产法律类、行政法规类、部门规章类学习不够系统，对安全生产专业知识钻研不透，参加安全生产执法检查时，对专业性较强的项目不能有效发现安全隐患问题，提不出针对性强的整改措施，不能有效及时解决实际问题。　　

2、深入基层不够。平时与各基层部门沟通少，缺少调查研究，创新意识不强。除了规定的财务检查、目标考核和审计等必要性工作外，单独去搞财务管理研究、税收筹划调研等工作不多，势必影响财务管理方面的创新措施。　　

3、工作有时存在着应付以求过关的思想。有时在上级检查验收中，只提供成绩，不暴露缺陷…………

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