高校干部作风大整顿活动破“五弊”清单

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序号类别查找问题清单原因剖析清单整改措施清单责任落实清单完成任务清单突出问题具体表象产生原因整改措施整改时限责任人完成情况1“宽松软”之弊留学生管理失之于宽对留学生的出勤等管理有的时候偏于宽松1.存在老好人思想2.中外文化差异制定合理严格的管理规定，以人为本，加强管理服务2018.9.15　召开留学生会议，将纪律要求明确传达到位。2“躲怕推”之弊留学生管理工作放不开手脚开展留学生活动时，存在害怕出意外出状况，有些工作放不开手脚勇于担当的精神不足加强政治学习，提升个人党性修养，制定合理活动计划，做好应急预案，积极开展留学生文体活动，满足留学生文化需求2018.9.15　对于留学生的工作要做全做细，每次开展活动前，详细筹划，反复推敲细节。3“虚飘浮”之弊工作创新性不足日常工作多限于完成规定动作，对留学生管理创新性工作开展较少创新意识不强，创新工作落实不到位加强与同行间交流学习，结合学校实际，开创留学生管理品牌项目，切实提升留学生管理与服务质量2018.9.15　积极向相关院校学习先进的管理经验。4“粗浅慢”之弊工作不够细致面对教学、教务、留学生管理诸多事务，往往只满足于完成工作，但细节考虑不够周全严以律己意识有所放松进一步加强党章学习，严以律己，科学安排工作时间，保质保量完成工作2018.9.15郭东刚对于留学生的工作，要培养优秀的学生干部梯队。5“庸懒散”之弊学习专业知识主动性不够注重事务性工作，专业知识学习上犯懒，不积极，不主动忽视了专业知识学习对提升业务能力和服务水平的的重要作用，学习劲头有所懈怠科学制定可行的学习计划，在外语、留学生管理理论等方面加强学…………

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