2018年区交通运输局整治形式主义、官僚主义严纠“四风”自查自纠报告

内容预览：

我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕习近平总书记“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示和省、市、区纪委有关会议精神，以解决突出问题为突破口和切入点，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并根据《关于着力整治形式主义、官僚主义严纠“四风”的实施意见》（xx号）文件精神，结合本单位实际开展自查自纠工作。现将自查自纠情况汇报如下：　　

我局紧紧围绕干部职工思想作风、工作作风和生活作风等方面亟待解决的问题，通过深入基层广泛征求社会基层群众对本单位的意见和建议，经整理，查找出本单位在作风和效能建设方面存在的一些问题，并进行了深刻的剖析。　　

一、存在的问题　　

一是思想教育不够，干部职工的理论素质有待于进一步提高。具体表现为：干部职工理论功底不深，政策水平不高，运用理论指导实践工作的能力不强。　　

二是创新意识不够，工作责任心和事业心有待增强。具体表现为：个别干部职工工作思路不清，办法不多，缺乏开拓创新的胆识和魄力。有些难度大的工作存在办事拖拉、推诿扯皮、效率不高的问题。　　

三是工作热情不够，精神状态不佳。具体表现为：有些干部精神状态一般，学习动力不足，工作劲头不足，存在应付现象。　　

四是机关规章制度落实不严。对制定的单位内部管理制度、干部职工考核细则等没有严格执行。具体表现为：上下班有迟到、早退现象，上班期间擅自离岗等情况仍偶有发生。　　

二、原因剖析　　

1.制度还不健全，没有形成激励机制。一是首问负责制、限时办结制、…………

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