“转强勇”专项整治工作个人剖析材料

内容预览：

“转强勇”专项整治工作个人剖析材料

　　通过这次开展“转强勇”专项整治活动，结合学习，重点围绕“十个方面”问题开展谈话活动，经过认真梳理，现将存在的问题和不足以及产生的原因剖析如下：

　　一、存在的问题

　　1、感觉良好型。工作被动应付多，创新少，安于现状，进取心不强。存在低标准、慢节奏，不求有功，但求无过。自我感觉良好。

　　2、推诿扯皮型。在工作上有时缺乏担当意识，对单位内部或分管部门不良现象不愿管理、不敢批评。对涉及多个部门共同参与的工作，牵头者不主动牵头协调，配合者不积极参与。3、心不在焉型。工作缺少激情，缺乏干劲，

　　二、存在问题的主要原因

　　以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

　　1、在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。遇到问题只找完不成的理由，不找解决问题的办法。

　　2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对工作有时不够深入，满足于应付。

　　3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。特别是对问题同事的教育，没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。

　　三、整改措施

　　随着“转强勇”专项整治活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒…………

本文共920字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]