就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案

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　为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本实施方案。　　一、指导思想　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,牢固树立和认真落实科学发展观,围绕“突破河东”战略,紧紧抓住扩大就业和社会保障体系两条主线,坚持市场就业方针和人本服务理念,统筹抓好城乡就业,城镇就业再就业和企业养老保险工作,以确保养老金发放、扩面征缴为重点,以依法征缴为手段,不断完善增加就业岗位、解决困难群体就业的新机制,切实加大就业再就业和企业养老保险工作的资金投入,努力实现劳动保障事业全面协调可持续发展。　　二、目标任务　　(一)全市新增市外劳动力转移就业17.4万人;(二)全市在外务工人员跟踪管理服务新增3万人;(三)全市在外务工人员参加我市社会保险新增0.6万人;(四)城镇新增就业8万人,其中,下岗失业人员再就业1.5万人,困难群体就业再就业0.4万人;(五)下岗失业人员享受税费减免政策0.85万人;(六)县区财政投入就业再就业及劳动力市场建设资金不低于2004年省拨资金;　　(七)职业技能鉴定发证3.5万人;　　(八)企业养老保险参保缴费人数净增1万人;　　(九)企业养老保险基金征缴总额2.35亿元;　　(十)养老金按时足额发放,社会化发放率100%;　　(十一)企业退休人员社区管理率85%,社会化管理服务质量进一步提高;　　(十二)县区财政配套补助资金(按省下达的任务分解)按期到位,奖励经费按规定兑现;　　(十三)健全企业养老保险数据库。　　各县区目标任务由市统一下达,乡镇、办事处目标任务由…………

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