坚决破除“五弊”（五弊主要表现清单）

内容预览：

一、破除“宽松软”之弊　　

“宽松软”之弊，就是执行纪律和规矩不严格，管理监督失之于宽、失之于松、失之于软，缺乏真管真严、敢管敢严、常管常严的态度和决心。　　

主要表现：　　

1.落实党的建设主体责任不真抓、不真管，所负责的工作和领域矛盾丛生、隐患突出；　　

2.落实中央精神和省委工作部署标新立异、变异走样，自行其是，有令不行、有禁不止；　　

3.搞选择性落实，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通、搞自己的一套；　　

4.监管责任体系环环脱扣、层层失守，监管抓得不够严、看得不够紧、措施不够硬；　　

5.讲方便执法多、讲方便群众少，处罚制裁多、提供服务少，硬性管理多、柔性疏导少；　　

6.不遵守组织人事纪律，热衷于打探所谓的内幕消息，特别是一些人事安排，口无遮拦、无端猜测、妄评乱议，不负责任甚至别有用心地传播；　　

7.当“太平官”，不敢抓、不敢管，失管失责失察。　　

二、破除“躲怕推”之弊　　

“躲怕推”之弊，就是不履行或不正确履行法定职责，以及履行法定职责不到位，该承担的责任没有承担起来，怕担风险、怕惹麻烦、怕得罪人，缺乏关键时刻站出来、挺上去的勇气和担当。　　

主要表现：　　

1.平时不作为，有事不担当，复杂工作能躲就躲、能避就避，困难问题能拖就拖、能绕就绕，碰到突出矛盾，不评估、不研究、不表态，轻轻松松就把问题给推出去；　　

2.新官不理旧账，该办的事不办，能解决的问题不解决，只求不出事、宁愿不做事，瞻前顾后、畏首畏尾、缩手缩脚，该拍的板不拍，该定的…………

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