关于“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾剖析的自查报告

内容预览：

加强作风建设，是落实全面从严治党、强化“四个意识”、自觉对标看齐的应有之义，是传承红色基因、弘扬革命传统的时代命题，是提高行政效率、提升经济社会发展区域竞争力的迫切需要。　　

进入新时代，省委书记、省长刘奇同志以“干部作风建设”入手，指出了干部作风存在的五种病症（怕、慢、假、庸、散），开出了相对应的五个药方（要着力整治“怕”的问题，敢于担当、奋发作为；要着力整治“慢”的问题，勤政为民、提质提效；要着力整治“假”的问题，唯真求实、抓铁有痕；要着力整治“庸”的问题，提升能力、争创一流；要着力整治“散”的问题，严明纪律、严守规矩。）对症下药，治病脱困，使干部体健身轻，在为人民服务中干劲倍增。我相信必将开启江西的又一轮大发展，人民充满期待，大家充满信心。　　

通过学习与对照，我深刻反思，意识到在作风建设过程中，我的工作、我的一言一行务必要与有关精神和规定有机结合起来，要把责任扛起来、把任务落下去。我感到自己仍有许多问题和不足之处，与新时代全面从严治党的新要求相比，与领导和服务对象的要求相比，仍存在一定的差距。　　

一、存在的主要问题　　

1、不敢担当“怕作为”。争先创优意识不足，不求有功、但求无过，对工作没有做到细之又细、精益求精；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，不能创新思维，有时会绕着困难走，缺乏知难而进、攻坚克难的精神。只满足于看好门，不出乱，对一些重点突击性的工作，往往局限于奉命行事，落实任务一说了之，缺乏一盯到底的功夫。　　

2、效能低下“慢作为”。缺乏工作激情，有的事情并不复杂，但不能…………

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