实施EAP精细化思政关爱定位的探索与实践

内容预览：

中国移动思想政治工作研究成果　　

　

实施eap精细化思政关爱定位的探索与实践　　　　　

中国移动四川公司　　

二〇一五年十月　　　

摘要　　

党的十八大报告中提出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”以来，eap作为企业思政关爱工作的先进理念和方法，已日渐为先进企业的干部员工所接受。而当前，社会大环境呈现价值观较量的新态势，随着互联网科技发展进入“互联网+”时代，新的技术、手段层出不穷，员工对企业关爱方式的要求也日趋多元。　　

面对如何融合新老传播手段，更好地推广eap关爱理念，如何转变工作方式、适应对eap的差异化理解，如何在资源有限的基础上，怎样兼顾各种不同的需求等新问题，四川移动公司开展了一系列精细化定位的全新举措，提供了思政关爱工作深入见效的全新思路。　　

关键词：eap思政关爱转型变革精细化定位　　

实施eap精细化思政关爱定位的探索与实践　　　　

中国移动四川公司　　

党的十八大报告中提出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”以来，eap作为企业思政关爱工作的先进理念和方法，已日渐为先进企业的员工所接受。在经历了概念宣传、落地试点、全面铺开等层层推进之后，现正逐步向基层深入推进。而当前，社会大环境呈现价值观较量的新态势，干部员工队伍思想观念、价值取向、利益诉求更加多元化，思政关爱工作要取得实际效果，将面临更多挑战。　　

一、eap工作进入精细化定位阶段的大背景　　

随着互联网科技发展进入“互联网+”时代，基于互联网的技术革命正在开启第三次工…………

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