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纪检监察工作典型案例剖析汇编
违规发放加班费
典型案例 一、虚列支出套取财政资金设立“小金库” xx年至xx年期间,时任xx市xx局局长xx先后x次虚列统计业务培训开支将财政资金转账到xx宾馆共计xx万元,其中:xx年11月以“xx年税源调查培训”的名义转账1.5万元;xx年12月以“xx年gdp核算培训”的名义转账5万元;xx年x月以“三经普两员培训”的名义转账7万元(这个培训是真实召开的,但实际费用仅为2万元,而xx多转了5万元用于套现);xx年12月以“xx年规上限上企业年报培训”的名义转账x万元;xx年x月以“xx年服务业统计培训”的名义转账x万元;xx年1月以“xx年gdp核算培训”的名义转账5万元。之后,xx通过联系xx宾馆经理杨某将虚列的培训费26.6万元全部用于购买xx工贸的购物卡,得到购物卡后再找“黄牛”兑换现金,在扣除12%的手续费后,累计套取现金23.408万元。xx套取的资金的主要用于经济统计工作的协调和发放加班费。 二、违规发放加班费8.42万元 xx年至xx年期间,xx市城中区统计局在开展统计工作的过程中,xx用虚列开支套取的钱(“小金库”资金),以加班费的名义,多次给本局工作人员发放加班费,累计发放8.42万元。其中,xx本人得到加班费2.63万元。 xx年4月6日,xx将虚列支出的违纪款26.6万元上交区纪委。 xx受到留党察看一年、行政撤职处分,违纪款予以收缴并上交国库。
案例剖析 中央八项规定颁布实施以来,在中央的三令五申和各级纪检监察机关严查“四风”的高压态势下,各类违规发放福利的现象整体减少。然而,也不乏一些像xx那样在执行中央八项规定精神过程中“灵…………
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