新形势下加强和改进国有企业党风廉政建设的思考与对策

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新形势下加强和改进国有企业党风廉政建设的思考与对策

“治国必先治党、治党务必从严”。党风廉政建设是治党从严的重要内容，也是党永葆先进性的重要途径。国有企业是我国重要的经济支柱，也是党执政的重要经济基础和阶级基础，新形势下加强和改进国有企业党风廉政建设，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，可以说能够扩大党的群众基础，更能够促进反腐败斗争的不断深入。目前，随着国有企业不断改革的深入，大多数国有企业所有制的结构都得到有效调整，并取得了显著成效。但是由于国企改革在操作手段和防范机制上还缺少经验，特别是教育、制度、监督等方面不够健全，在改制过程中出现一些腐败现象，使企业的党风廉政建设面临着新的挑战。

　　一、国有企业党风廉政建设工作中存在的问题，主要表现在六个不到位：

　　1、是思想认识不到位。在许多国有企业内部，对各项经营指标的考核很重视，但对党风廉政建设比较松懈，究其原因：一是教育方法单一，习惯于学文件、读报纸，方式死板陈旧，内容空洞乏味，流于形式;二是思想教育缺乏针对性和细致周密的计划，政治学习走过场，没有及时对出现的党风廉政问题进行有效的沟通，达不到应有的教育效果;三是纪委的作用发挥不明显，个别纪检监察干部政治业务素质参差不齐，新老同志更迭频繁，阻碍纪委整体工作的有效开展；第四是部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习，党性观念不强、法律意识淡薄，不能自觉抵制腐朽思想的侵入。　　2、是责任制落实不到位。实行党风廉政建设责任制规定以来，大部分国有企业狠抓责任制落实，领导班子成员特别是党政一把手积…………

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