人民调解组织换届调整工作总结

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人民调解组织换届调整工作总结　　

今年第十届村委员会换届选举工作最近在各村陆续的完成，人民调解委员会作为村民委员会的下属委员会也进行了改选调整。这次人民调解组织换届调整工作重点做到了3点：村级调解委员会组织更健全、人民调解委员会队伍壮大和村级调解委员会更规范。　　

一、村级人民调解委员会组织更健全。各村要以今年村委员会换届选举为契机，按照规范化建设标准，认真抓好村调委会组织建设。我镇对辖区村调委会进行了一次排查摸底，对于组织涣散、工作开展不得力、有名无实的村调委会及时进行了调整充实，共形成调委会14个，调解员共74人，分镇村两级双重保障，镇级调解员7人，村级调解员67人。　　

二、村级人民调解委员会队伍显著壮大。根据《人民调解法》规定的条件及程序，做好村级调委会组成人员及调解员的推选和聘任工作。村级调委会委员由村民代表会议推选产生委员52人，其中委员当中也有妇女成员7人。调委会副主任2人。调委会主任13人原则由村支部书记兼任。要指导村级调委会选聘具有一定文化水平、政策水平和法律知识、公道正派、热心人民调解工作的人员担任人民调解员，不断优化基层调解队伍结构。　　

三、村级人民调解委员会更加规范。要按照调委会“六有”、“六统一”的规范化建设标准，进一步加强和规范村级调委会建设。指导村级调委会建立健全矛盾纠纷排查、重大纠纷集体讨论、岗位责任、学习例会、跟踪回访、统计报送等工作制度，规范文书档案管理。指导村级调委会依法规范开展人民调解活动，严格遵循人民调解工作原则，认真遵守人民调解工作纪律，不断提高矛盾纠纷调解…………

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