和谐稳定工作标杆选树推广情况汇报

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和谐稳定工作标杆选树推广情况汇报　　

2018年x月　　

各位领导、同事，大家好：

按照“四比四争”当标杆岗位实践活动工作要求，对创建和谐稳定标杆阶段性工作进行了认真总结，现将工作开展情况汇报如下：　　

一、和谐稳定工作标杆的确立　　

和谐稳定对企业持续健康发展有着至关重要作用。因此，自“四比四争”当标杆岗位实践活动启动以来，各部门严格按照企业党委的部署和要求，以营造和谐氛围为目标，以打造行业典型为抓手，在标杆的选树上始终坚持“三个结合”的原则。　　

一是与工作业绩相结合。我们根据各单位近三到五年在职工之家建设考核评比和稳定工作先进单位评比时的排名，初选xxx大队级和谐稳定标杆，xxxx为小队级和谐稳定标杆。初选这两家单位的主要原因是：xxx工会和稳定工作近三到五年始终走在了全企业的前列，连续四年在模范职工之家评比中获得第一名。xxxx是企业先进集体，近几年来在凝聚职工队伍、营造和谐氛围方面名列前茅，做到了接访处访工作优、邪教防范工作优、维稳工作优。　　

二是与调研情况相结合。为了将标杆选得准、立得住、叫得响，相关部室分两次对这两家单位和谐稳定工作进行了调研，与各单位主要领导和干部员工进行了沟通，全面了解了这两个单位和谐稳定工作开展情况以及职工对和谐稳定工作的满意度。从调研结果来看，企业党政领导高度重视、亲自主抓，员工满意度达到98%以上；工会、稳定两方面工作业绩突出、优于考核标准，具有非常典型的学习意义；工会、稳定工作人员专业性强、积极性高，对当标杆、上水平具有极大的主动性和工作热情。　　

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