公司党委深化落实两个责任经验做法汇报材料

内容预览：

深化落实两个责任　　

**党委按照上级党委的统一部署，加强组织领导，坚守责任担当，全面提升反腐倡廉建设水平，为**有质量有效益可持续发展营造了良好环境。　　

落实主体责任，根本在担当。积极营造主体责任氛围，细化职责分解，既有“想抓”的意识，又有“善抓”的本领，把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责。氛围好才能想担当。把企业文化建设作为加强党风廉政建设的有效载体，强化文化导向、引领与凝聚作用，积极开展企业文化创新实践，确定了“清清白白做人、踏踏实实做事”的廉洁文化理念，丰富了党风廉政文化建设内涵，倡导党员干部严格自律、廉洁勤政、表率示范，始终做到不为名所累，不为利所惑，把心思用在干事创业上，把精力投到推进发展中。通过党委的带头宣传、带头实践，把企业文化渗透到党风廉政建设的各个环节，增强党风廉政建设的责任感和使命感，形成了“想担当”良好文化氛围。责任清才能敢担当。分公司党委牢固树立党风廉政建设“抓好是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”意识，进行集中学习和专题讨论，明确了党风廉政建设第一责任人责任，党委其他成员认真履行“一岗双责”，把责任项目逐一落实到每名班子成员，逐项明确了责任内容、具体措施、牵头部门和完成时限，确保责任清晰、履责到位，形成层层传递责任、党政齐抓共管的工作局面。　　

落实主体责任，重点在预防。党委积极推进防范关口前移，强化廉洁警示教育，加强惩防体系建设，加强源头防范，促进落实党委主体责任。在思想上预防。把党风廉政教育纳入分公司党员干部教育培训计划，大力开展党纪条规警示教育。为分公司全体党员…………

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