县机关事务管理局党风廉政建设自查自评报告

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县机关事务管理局党风廉政建设自查自评报告

　　按照县党风廉政建设办公室《关于印发<xxxx年度乡镇和县直单位落实党风廉政建设责任制考核评分标准>的通知》（x廉责组办〔xxxx〕1号）文件要求，县机关事务管理局结合工作实际，现将有关党风廉政工作报告如下。

　　一、落实主体责任

　　一是加强组织领导。成立党风廉政建设和反腐败工作领导组，积极落实党风廉政责任制，高度重视党风廉政建设工作。党组积极听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。积极落实惩防体系建设任务，单位逢会必讲廉洁自律，自觉做到廉洁为民。

　　二是健全工作机制。加强党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设领导小组职能。全年召开党风廉政专题会议6次以上。廉政工作制度健全，工作常态化、经常化。选好用好干部。严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关规定选拔任用干部。单位干部任用公开透明，严格任用程序，进行廉政教育谈话，自觉践行“两学一做”的要求，未发生领导班子违反廉政规定等情况，按时认真准确报送领导干部个人有关事项。

　　三是积极落实学习责任制。多次召开专题会议部署党风廉政工作。严格贯彻落实《xx县县直单位xxxx年度反腐倡廉工作任务分工意见》，党政一把手履行第一责任人，其他班子成员严格落实“一岗双责”责任制。党委召开4次研究部署落实廉政工作责任制专题会议，认真贯彻落实好惩防体系建设。积极贯彻落实县委《惩治和预防腐败体系2013-xxxx年工作规划》，把党风廉政建设作为一项长期性经常性工作来抓。

　　二、强力推进权力运行程序化和公开透明化

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