市直机关事务管理局节水型机关创建工作总结

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市直机关事务管理局节水型机关创建工作总结

　　xx市市直机关事务管理局非常重视“节水型单位”建设，多年来把节水工作作为培养干部职工责任意识、节能意识的重要抓手之一。为呼吁全体干部职工进一步关心节水问题，提高对水的认识，不断提高干部职工节水意识和对水资源的利用效率、效益，xx市市直机关事务管理局根据省住建厅、发改委、《关于进一步推进节水型城市创建工作的通知》(x城xx号)精神，结合我市“国家节水型城市”创建工作步骤和安排，开展多种形式的节水宣传活动。在获得国家级节约型公共机构示范单位的基础上，加强用水管理，努力创建“节水型单位”。现将我局创建“节水型单位”的工作情况总结如下：

　　一、领导重视制度健全

　　1、为全面贯彻落实科学发展观，以降低能耗、提高效率、创建和谐园林为目标，将创建“节水型单位”与创建“园林式单位”、“文明单位”相结合，大力推进园林建设节水管理，增强资源节约和环境保护意识，努力为建设资源节约型、环境美好型社会建设做出积极贡献。一是xx市市直机关事务管理局成立了局主要负责同志为组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员的省级节水公共机构示范单位创建领导小组，狠抓节水工作落实，依托节水创建工作带动政务中心整个公共机构节能工作。领导小组下设办公室，办公室设在局房管所，负责领导小组的日常工作，总体协调节能减排、节水管理、改造和宣传工作；二是科室联动制度，明确职责。由具体科室负责本部门的节水工作，要求各科室制订适合本科室的节能减排…………

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